2025-01-13
3次
人事主管
6K-8K/月
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
雙休
朝九晚五
交通方便
旅游
申請(qǐng)職位
工作性質(zhì)全職
職位類別人事經(jīng)理/主管
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
適合性別性別不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地區(qū)江西/南昌/紅谷灘區(qū)
工作地點(diǎn)江西省南昌市紅谷灘新區(qū)天使金融廣場(chǎng)2號(hào)樓A座22樓
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：梁女士
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職位動(dòng)態(tài)
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簡(jiǎn)歷處理率
0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
01-13 11:49
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職位描述
1、負(fù)責(zé)搭建公司各項(xiàng)體系，建立公司各項(xiàng)制度，并監(jiān)督實(shí)施；
2、建立規(guī)范化招聘流程，開拓招聘渠道；
3、確定或調(diào)整公司各崗位人員編制，編寫或調(diào)整崗位職責(zé)說明書；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，確定各部門崗位需求；
5、集團(tuán)各分子公司人員轉(zhuǎn)正、離職面談；
6、集團(tuán)各分子公司五險(xiǎn)一金辦理審批；
7、員工轉(zhuǎn)正、升職考核；
8、員工績(jī)效、調(diào)薪方案的制定并監(jiān)督實(shí)施
9、員工勞務(wù)關(guān)系處理（獎(jiǎng)懲、降至、解聘等）
10、員工發(fā)展方案策劃及實(shí)施
11、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)人力資源相關(guān)工作
12、下屬人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作
2、建立規(guī)范化招聘流程，開拓招聘渠道；
3、確定或調(diào)整公司各崗位人員編制，編寫或調(diào)整崗位職責(zé)說明書；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，確定各部門崗位需求；
5、集團(tuán)各分子公司人員轉(zhuǎn)正、離職面談；
6、集團(tuán)各分子公司五險(xiǎn)一金辦理審批；
7、員工轉(zhuǎn)正、升職考核；
8、員工績(jī)效、調(diào)薪方案的制定并監(jiān)督實(shí)施
9、員工勞務(wù)關(guān)系處理（獎(jiǎng)懲、降至、解聘等）
10、員工發(fā)展方案策劃及實(shí)施
11、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)人力資源相關(guān)工作
12、下屬人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作
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