職位描述
崗位主要職責如下：
1、負責擬定公司戰(zhàn)略研究制度；
2、負責公司中長期發(fā)展規(guī)劃、五年發(fā)展規(guī)劃、三年滾動發(fā)展計劃的編制工作；
3、負責收集有關宏觀經濟、政策法規(guī)等方面的信息，并就此深入分析研究其對公司的影響，建議應該采取的對策和措施；?
4、負責對行業(yè)深入調研，收集先進企業(yè)和主要競爭對手的管理方式、經營狀況、發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)文化特征等方面的信息，并對所收集信息進行深入分析，為公司領導決策提供參考意見；
5、負責完成公司下達的其他臨時或專項工作。
任職要求：
1、管理、經濟或理工類專業(yè)，本科及以上學歷；
2、具有三年及以上相關工作經驗，熟悉硬質合金行業(yè)者優(yōu)先；
3、邏輯思維能力強、策劃能力和文字功底好，具備較強的分析綜合能力和策劃方案撰寫能力；
4、溝通執(zhí)行能力強，具備團隊合作精神、責任感與敬業(yè)意識。