2021-03-24
985次
施工員
5K-8K/月
年終獎
五險一金
包食宿
申請職位
工作性質(zhì)全職
職位類別工程項目管理
招聘人數(shù)10人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
適合性別性別不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地區(qū)江西/南昌/經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
工作地點江西省南昌市昌北經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)青嵐大道923號
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李夢琴
聯(lián)系電話:151****9695
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職位動態(tài)
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簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
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職位描述
崗位職責:
1、本崗位必須遵守公司的規(guī)章制度,按本崗位職責說明從事本崗位工作;
2、積極參加工程管理部組織的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括工程、材料、財務(wù)、法務(wù)知識,相關(guān)制度,公司介紹PPT,員工行為規(guī)范,公司各種鋼結(jié)構(gòu)工程項目的基本概念,設(shè)計、制造、安裝、使用的原輔材料性能、價格組織的基本知識培訓(xùn);
3、做好施工現(xiàn)場的6s管理及標化工地的建設(shè)工作,開工前制定實施辦法,在施工進行落實;
4、施工方案的編制:確保合同簽訂后7日內(nèi)編制完成施工組織設(shè)計方案。重大、特殊、無先例的施工組織設(shè)計必須專家論證通過,確保每項專項方案專家論證通過率100%;確保按照施工組織設(shè)計方案進行施工管理。
5、遵守三檢制度:自檢、互檢、專檢;對巡檢處檢查的問題,及時整改;
6、檢查資源配置、使用情況,與土建等其他施工單位配合情況,施工進度情況;發(fā)現(xiàn)問題及時上報項目經(jīng)理,并根據(jù)項目部的意見進行督促、協(xié)調(diào)、處理;
7、其他:確保項目現(xiàn)場資料齊全并及時整理歸檔,規(guī)避履約風險;根據(jù)合同要求編制合理施工計劃,應(yīng)用TOC監(jiān)控項目的進展,提前預(yù)控風險;
1、本崗位必須遵守公司的規(guī)章制度,按本崗位職責說明從事本崗位工作;
2、積極參加工程管理部組織的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括工程、材料、財務(wù)、法務(wù)知識,相關(guān)制度,公司介紹PPT,員工行為規(guī)范,公司各種鋼結(jié)構(gòu)工程項目的基本概念,設(shè)計、制造、安裝、使用的原輔材料性能、價格組織的基本知識培訓(xùn);
3、做好施工現(xiàn)場的6s管理及標化工地的建設(shè)工作,開工前制定實施辦法,在施工進行落實;
4、施工方案的編制:確保合同簽訂后7日內(nèi)編制完成施工組織設(shè)計方案。重大、特殊、無先例的施工組織設(shè)計必須專家論證通過,確保每項專項方案專家論證通過率100%;確保按照施工組織設(shè)計方案進行施工管理。
5、遵守三檢制度:自檢、互檢、專檢;對巡檢處檢查的問題,及時整改;
6、檢查資源配置、使用情況,與土建等其他施工單位配合情況,施工進度情況;發(fā)現(xiàn)問題及時上報項目經(jīng)理,并根據(jù)項目部的意見進行督促、協(xié)調(diào)、處理;
7、其他:確保項目現(xiàn)場資料齊全并及時整理歸檔,規(guī)避履約風險;根據(jù)合同要求編制合理施工計劃,應(yīng)用TOC監(jiān)控項目的進展,提前預(yù)控風險;
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