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經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
臨空經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)
高新開(kāi)發(fā)區(qū)
小藍(lán)開(kāi)發(fā)區(qū)
VR產(chǎn)業(yè)基地
職位薪資
1.5K~2K/月
2K~3K/月
3K~5K/月
5K~10K/月
10K以上/月
職位亮點(diǎn)
不限
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
雙休
五險(xiǎn)一金
加班費(fèi)
朝九晚五
交通方便
加班補(bǔ)助
包食宿
管理規(guī)范
有提成
全勤獎(jiǎng)
有年假
專(zhuān)車(chē)接送
有補(bǔ)助
晉升快
車(chē)貼
房貼
壓力小
技術(shù)培訓(xùn)
旅游
更多篩選
工作性質(zhì)
已選條件
職位分類(lèi)： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)
清空
所有職位
名企招聘
4K-6K/月
學(xué)歷：學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì)：兼職|人數(shù)：10人|地點(diǎn)：江西/南昌
環(huán)境好
加班費(fèi)
朝九晚五
加班補(bǔ)助
管理規(guī)范
有提成
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5K-8K/月
10小時(shí)前
學(xué)歷：本科|經(jīng)驗(yàn)：3-5年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：1人|地點(diǎn)：江西/南昌/南昌縣
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
雙休
五險(xiǎn)一金
交通方便
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4.5K-6K/月
11小時(shí)前
學(xué)歷：學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì)：兼職|人數(shù)：10人|地點(diǎn)：內(nèi)蒙古/呼和浩特
年終獎(jiǎng)
管理規(guī)范
晉升快
壓力小
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4.5K-6K/月
11小時(shí)前
學(xué)歷：學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì)：兼職|人數(shù)：10人|地點(diǎn)：山西/太原
年終獎(jiǎng)
管理規(guī)范
晉升快
壓力小
收藏
4.5K-6K/月
11小時(shí)前
學(xué)歷：學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：10人|地點(diǎn)：天津/天津市
年終獎(jiǎng)
管理規(guī)范
晉升快
壓力小
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4.5K-6K/月
11小時(shí)前
學(xué)歷：學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì)：兼職|人數(shù)：10人|地點(diǎn)：北京/北京市
年終獎(jiǎng)
管理規(guī)范
晉升快
壓力小
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4.5K-6K/月
11小時(shí)前
學(xué)歷：學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì)：兼職|人數(shù)：10人|地點(diǎn)：江西/南昌
年終獎(jiǎng)
管理規(guī)范
晉升快
壓力小
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3.5K-9K/月
11小時(shí)前
學(xué)歷：學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：6人|地點(diǎn)：江西/南昌
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
管理規(guī)范
有年假
壓力小
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3.5K-9K/月
13小時(shí)前
學(xué)歷：學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：5人|地點(diǎn)：江西/南昌
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
管理規(guī)范
有年假
壓力小
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6K/月
17小時(shí)前
學(xué)歷：大專(zhuān)|經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：1人|地點(diǎn)：江西/南昌/紅谷灘區(qū)
崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款及支付寶等第三方賬戶(hù)的管理和清點(diǎn)工作。 2. 負(fù)責(zé)核對(duì)進(jìn)出口貨物的費(fèi)用，編制相關(guān)帳單。 3. 完成上級(jí)主管交辦的其他出納工作。 任職要求： 1. 具備出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行...
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6K-8K/月
18小時(shí)前
學(xué)歷：本科|經(jīng)驗(yàn)：3-5年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：1人|地點(diǎn)：江西/鷹潭
雙休
五險(xiǎn)一金
管理規(guī)范
有提成
技術(shù)培訓(xùn)
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3.5K-9K/月
1天前
學(xué)歷：學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：5人|地點(diǎn)：江西/南昌
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
管理規(guī)范
有年假
壓力小
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3.5K-9K/月
1天前
學(xué)歷：學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：5人|地點(diǎn)：江西/南昌
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
管理規(guī)范
有年假
壓力小
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3.5K-9K/月
1天前
學(xué)歷：學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：5人|地點(diǎn)：江西/南昌
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
管理規(guī)范
有年假
壓力小
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3.5K-9K/月
1天前
學(xué)歷：學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：5人|地點(diǎn)：江西/南昌
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
管理規(guī)范
有年假
壓力小
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3.5K-9K/月
1天前
學(xué)歷：學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：5人|地點(diǎn)：江西/南昌
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
管理規(guī)范
有年假
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3.5K-9K/月
1天前
學(xué)歷：學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：5人|地點(diǎn)：江西/南昌
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
管理規(guī)范
有年假
壓力小
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5K-8K/月
2022-03-02
學(xué)歷：本科|經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：2人|地點(diǎn)：江西/南昌/青云譜區(qū)
在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)組的管理工作。 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記帳員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記帳收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。 負(fù)責(zé)指...
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4K-6K/月
1天前
學(xué)歷：本科|經(jīng)驗(yàn)：1-3年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：2人|地點(diǎn)：江西/南昌
職位描述：1.負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理，包括但不限于收入、成本、費(fèi)用的會(huì)計(jì)憑證編制和月末結(jié)轉(zhuǎn)憑證； 2.建立和維護(hù)核算賬薄體系，審核并記錄集團(tuán)關(guān)聯(lián)公司和業(yè)務(wù)部門(mén)的相關(guān)票據(jù)； 3.負(fù)責(zé)日常對(duì)賬工作，確保賬證、賬賬、...
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5K-6K/月
1天前
學(xué)歷：大專(zhuān)|經(jīng)驗(yàn)：1-3年|職位性質(zhì)：全職|人數(shù)：5人|地點(diǎn)：江西/南昌/經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
環(huán)境好
雙休
五險(xiǎn)一金
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